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年内 284家上市公司公布股权激励计划 科技创新板

时间:2020-10-11 23:59

据记者梳理,从板块来看,在实施股权激励的284家上市公司中,创业板公司最多有100家,其中主板89家,中小板61家,科技创新板公司34家。从激励形式来看,34家科技创新板公司选择了第二类限制性股票。自6月12日以来,至少有20家创业板公司选择了第二种限制性股票激励。

从公司性质来看,年内公布股权激励计划的284家公司中,民营企业233家,占82.040%,央企或一般国企占10.56%。从行业来看(神湾一级),计算机、机械设备、电子、生物医药等行业有41家公司,36家公司,33家公司,31家公司。

偏爱第二只限制性股票

事实上,近年来,这些羁绊已经使上市公司的股权激励制度优化了几轮。其中,2020年6月,证监会公布《创业板上市公司连续羁系措施(试行)》,调整股权激励制度,扩大可以成为激励工具的人员规模,放开定期股票的限价,进一步简化限售股的授予方式。

34家科技创新板公司

股权激励主要有三种方式:限制性股票、股票期权和股票增值权。从今年实施股权激励的284家上市公司来看,196家公司接受了限制性股票激励,占比69%接近70%;51家接受股票期权占17.96%;37家公司接受复合激励,其中36家接受限制性股票和股票期权,微型公司接受限制性股票激励和股票增值权。

近90%的上市公司

中国政法大学民商经济学院教授张自学在《证券日报》告诉记者,科技创新板和创业板注册制度创新借鉴了国外成熟的市场做法,极大地优化了股权激励制度,增强了股权激励的吸引力。首先是扩大激励工具的规模,超过5%的承担企业主要治理和R&D责任的股东及其亲属可以成为激励工具;其次,定价方式更加灵活,限制性股票价格可以比市场参考价低50%,但需要满足业务分界,说明定价依据和定价方式;再激励比例上限由总股本的10%提高到20%;最后进一步简化了限售股的授予,增加了“第二类限售股”。

股权激励已经实施

国务院发布《关于进一步提高上市公司质量的意见》,提出完善激励约束机制,完善上市公司股权激励和员工持股制度,在工具、方式、定价等方面做出更加灵活的安排。优化政策,支持各类上市公司建立和完善长效激励机制。

本文来自:证券日报

宝信金融(01282)首席经济学家郑雷在《证券日报》告诉记者,股权激励有利于完善上市公司的规划,这也是乐城的海外历史。进一步完善股权激励制度是国家为进一步提高上市公司质量而提出的重要偏向。

从进展来看,上述284家公司中有222家实施了股权激励,占89.52%,18家公司通过了董事会方案,通过了股东大会。包括惠娜科技和京丰名苑在内的四家公司在年内宣布了两轮股权激励计划。

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